「製品」と「労働」の適正な価値を守り中小企業の支援
❶公正な取引の実現◆ 製品の価値(公正取引)と労働の価値(賃金水準)が適正に評価される ◆ 優越的地位の濫用の防止、公正な取引、透明な市場の確立をめざし、 ◆ 公正取引委員会や関係省庁担当部門の人員を拡充し、調査・監視の強化と ◆ 「中小企業における労働条件の確保・改善に関する公正取引委員会・
❷下請け適正取引の確立◆ 下請法において、支払い遅延、買いたたき、減額、利益要請、 ◆ 単価の過度な水準引き下げ要求に対し、商取引における一定の規制を ◆ 下請企業からの情報提供・申告等に対し親企業からの報復措置を
❸中小企業を守る取り組み◆ 2025年130万社近い中小企業が後継者不足による廃業の危機を打開するために、 ◆ 中小企業に対するサービスを一元化する窓口である「中小企業支援センター」 ◆ 中小企業のワンストップ相談窓口である「よろず支援拠点」の活用を推進し、 ◆ 「社員教育等の研修会」や「福利厚生施策」など中小企業における人材育成 ◆ 中小企業における高齢者雇用促進のため、定年廃止、定年引上げなどに対する
❹中小企業振興基本条例◆ 都道府県区市町村において、労働団体の参加と役割を明確にした
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